Digitale Mitarbeiterführung

Wir bieten angehenden und aktiven Führungskräften eine Systematik zur (Weiter-)Entwicklung ihrer Leadership-Kompetenzen. Die fünf aufeinander aufbauenden Trainingsstufen ermöglichen sowohl eine vollständige Neufassung als auch eine Überarbeitung oder Erweiterung von bestehenden Entwicklungsprogrammen. Durch die Anpassung des Programms an die Spezifika unserer Mandanten erfolgt eine Verankerung von Leadership im Unternehmen.

Die digitalen Tools und Apps zur Mitarbeiterführung

Wir stellen Ihnen die neusten technologischen Möglichkeiten vor und machen Sie mit den Tools und Apps vertraut.

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Führen über Distanz (Remote Leadership)

Die Digitalisierung macht es möglich, dass Mitarbeiter einiger Führungskräfte nicht am selben Ort arbeiten.

Hierfür sind besondere Kompetenzen und Stile der Mitarbeiterführung gefragt.

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Professor Armbruester Leadership Services

Leading Millennials /

Generation Z

Wie führt man welche Generation? Jeder von Ihnen kennt diese Diskussion. Wir bieten Ihnen passende Führungsmöglichkeiten an.

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