Digital Culture Leadership

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Change Management zum Kulturwandel und zu neuen Arbeisweisen

 

Die Verwendung neuer Technologien bedeutet, dass sich Arbeitsabläufe ändern. Aber nicht nur das: Mitarbeiter müssen neue Arbeitsweisen entdecken und lernen. Wir begleiten Sie bei diesem Kulturwandel mit den folgenden Maßnahmen:

  • Identifikation der kulturellen Grundannahmen Ihrer Firma

  • Visualisierung der gegenwärtigen Kultur und der gewünschten zukünftigen Kultur

  • Begleitung des Wandels auf Basis unseres Acht-Schritte-Modells